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sustainability

지속가능경영

삼화제지는 지속성장 가능한 글로벌 기업으로 성장하기 위하여 지속가능 경영을 통해 사회적 책임을 다하기 위해
고객과 이해관계자 모두가 신뢰하는 기업으로 지속가능 경영을 실천하고 있습니다.

인권 경영

삼화제지는 임직원을 포함한 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 '인권헌장'에 따라 전반적인 경영 활동에서
인권경영을 실천하기 위해 노력하겠습니다

차별금지
합리적인 이유 없이 모든 임직원의 고용과 관련해 차별하지
않으며, 임직원의 다양성을 존중하는 조직문화를 구축합니다. *전 임직원 대상 '장애인 인식 개선 교육'을 실시하고 있습니다.
직장 내 괴롭힘 금지
업무상 적정범위를 넘어 근무환경을 악화시키는 행위를
금지하며, 피해자 보호를 위한 제도를 마련하고
예방을 위해 노력합니다. *전 임직원 대상 '성희롱 예방 교육'을 실시하고 있습니다.
근로조건 준수
임직원의 역량 개발과 삶의 질 향상을 위해 노력하며,
법정근로시간, 휴게시간 및 휴일 규정을 준수합니다.
인도적 대우
모든 임직원의 사생활을 존중하고
개인정보를 철저히 보호합니다. *전 임직원 대상 '개인정보 보호 교육'을 실시하고 있습니다.
결사 및 단체교섭의 자유 보장
근로자의 기본권인 결사,
단체교섭의 자유를 보장합니다.
강제노동 및 아동노동 금지
자유의사에 반하는 근로를 강요하지 않습니다.
연소자 고용 시에는 관련 법률과 규정을 준수합니다.
산업안전 보장
모든 임직원이 안전한 근로환경에서 근무할 수 있도록
사업장을 정기적으로 점검하며, 산업보건관리규정에 따릅니다. *전 임직원 대상 '산업안전 보호교육'을 실시하고 있습니다.
지역주민 인권 보호
모든 임직원은 업무 수행 시 지역주민의 인권이
침해되지 않도록 유의하며, 지역주민의
안전보건에 대한 권리, 거주의 자유를 보호합니다.
고객 인권 보호
제품과 서비스를 제공할 시,
경영활동으로 수집한 개인정보 보호를 위해
최선의 조치를 취하고 있습니다.

윤리 경영

삼화제지는 지속성장 가능한 글로벌 기업으로 도약하기 위해 '윤리규정'에 따라 윤리경영을 실시하여
고객ㆍ파트너 및 지역사회 등 이해관계자들과 함께 성장, 발전하기 위해 노력하겠습니다.

삼화제지는 개인 및 기업의 이익추구활동과 기업의 윤리경영이 상충될 때, 기업의 윤리경영을 우선 고려하는
투명한 경영 정책을 실천하고 있습니다.

이해관계자에 대한 약속

고객에 대한 약속
최상의 제품과 서비스를 통한 고객만족 실현
제품 및 서비스에 대한 정확한 정보제공
고객의 이익과 개인정보를 보호
협력사에 대한 약속
공정한 거래를 통한 상호 신뢰 구축
부당한 행위나 영향력을 행사하지 않음
임직원에 대한 약속
차별대우 금지, 공정한 보상
인권과 기본권의 존중, 자아실현을 지원
안전한 업무환경 제공

반부패행위 금지

기업의 자산과 정보의 유출 금지
물적 자산, 지적 재산권 등의 보호
사적인 이익추구 금지
기업 정보의 외부 유출 금지
성희롱 금지
건전한 동료관계를 해치는 일체의
육체적, 언어적, 시각적 언행 금지
정치관여 금지
근무시간 내 정치활동 금지
회사의 정보를 이용한 정치활동 금지
금품 및 향응 수수 금지
금품이나 향응을 제공받지 않음
사회통념상 인정되는 범위를 벗어나는 금품, 향응 제공 금지
임직원 상호간 금품 및 향응 수수 금지

지속가능경영 제보

01. 제보자

삼화제지㈜ 임직원 및 신고내용과 관련이 있는 이해관계자

02. 제보대상

  • 직장 내 괴롭힘, 양성평등 위반행위, 부패행위
  • 불법 금품수수나 부당행위, 담합, 부정청탁 행위
  • 환경 및 인권 보호 위반행위, 지역 사회와의 상생 위반 행위
  • 기타 지속가능 경영 위반 행위

03. 제보원칙

  • 6하원칙 (누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게, 왜)에 의거하여 작성
  • 신고는 실명을 원칙으로 하며, 익명 제보의 경우 명확하고 사실 확인이 가능할 경우에만 조사 수행
  • 임직원 개인 및 관계사, 협력사에 대한 음해, 허위신고, 모함성 제보는 조사하지 않음

04. 처리절차

  1. 신고접수
  2. 내용검토 지속가능경영 담당
  3. 사실관계 확인
  4. 결과통보

05. 제보방법

  • 이메일 : ethics@samwhapaper.com
  • 우편제보 : 서울시 중구 을지로 170 을지트윈타워 동관 7층 삼화제지 경영지원팀

06. 제보자 보호

  • 제보자 보호는 실명 및 정확한 증거 제출을 한 경우를 원칙으로 함
  • 제보자의 동의 없이 신분을 노출하는 행위 및 정보공개를 금지함 (신분, 신원, 정보 보호 원칙)
  • 제보자에게 어떠한 불이익이 발생하지 않도록 모든 조치와 노력을 해야함

환경 경영

삼화제지는 환경 법규를 준수하고 생산 제품의 설계부터 폐기에 이르기까지 제품의 환경영향 최소화를 위해
노력하여 지속적인 환경경영을 실천하기 위해 노력하겠습니다.

제지 생산 전
삼화제지는 100% FSC® 인증된 펄프만을 사용합니다.
이를 통해 산림을 보호하고 불법 벌채된 목재를 사용하지 않으며 친환경적인
글로벌 조림활동을 응원합니다.
또한 소비자가 사용한 Post-Consumer Waste를 원료로 소비자의 니즈에 맞는
다양한 친환경 제품을 생산하여 지구의 환경을 보호하고 있습니다.
제지 생산 중
삼화제지는 지속적인 에너지 절감을 위하여 제품 생산 공정에서 각 단위 공정별 전력, 스팀, 염료 등의
사용량을 측정, 관리합니다. 외부 감사기관을 통해 환경과 안전이 보증된 화학제품만을 사용하며,
공정 중 발생한 폐수는 제품 생산에 재활용하거나, 정수하여 지역 하천에 방류합니다.
자사는 대기오염 배출이 극히 미비하며 정부에서 규제하는 온실가스 배출 측정 대상에서 제외된
녹색 기업입니다.
제지 생산 후
삼화제지는 공정 중에 발생한 파지를 품질별로 보관 및 관리하여 관련 제품을 생산할 때
재활용하고 있으며, 폐수 처리 시스템을 통해 발생된 슬러지는 외부 업체와 연계하여 지역사회의
녹색화를 위해 녹생토 원료로 사용하고 있습니다. 녹생토란, 식물이 자라기 어려운 장소에 풀이 돋아나게 하는 일로 삼화제지에서는 공장폐수 중에 부유물질이 침전되어
생긴 슬러지(찌꺼기)를 녹생토 원료로 제조하여 자연을 회복하는 일에 힘쓰고 있습니다.

사회공헌활동

삼화제지는 환경 보호 개선과 다양한 방법으로 나눔 활동을 실시하고 사회적 책임과 역할을 다하여
모두가 함께 상생하는 지속가능한 미래를 만들어 가도록 항상 노력하겠습니다.

환경 보호 개선
지역 지자체 및 NGO 단체와 협력하여 지역 하천 정화활동을 진행하고 있으며,
청주시와 MOU를 맺어 지역 대기오염 감축, 미세먼지 저감 활동을 실천하고 있습니다.
나눔 활동
자사 내 동아리 활동 및 가족 초청 모임 등을 통해 직원 및 지역 사회의 복지를 장려하고 있으며,
지역 독거노인에게 일정의 소액을 지원하여 헌법에서 보장한 사회적 기본권을 추구할 수 있도록 지원하고 있습니다.